İş dünyası, yeteneklerin ve deneyimlerin büyük rol oynadığı bir arenadır. Ancak iş arayışınızda, sadece bilgi ve becerileriniz değil, aynı zamanda mülakat sırasındaki duruşunuz ve kişiliğiniz de kritik öneme sahiptir.
İş yerini birçok yönden okula benzetebiliriz; ancak işe alınıp alınmamanız sadece akademik başarınıza değil, aynı zamanda insanlarla kurduğunuz iletişime de bağlıdır. Mülakatlarda soğuk ve tatsız olmak size kesinlikle yardımcı olmayacaktır. Peki, bir sonraki iş görüşmenizde nasıl daha sevimli, daha samimi ve etkili bir izlenim bırakabileceğinizi merak ediyorsanız, bu ipuçlarını değerlendirebilirsiniz:
İş Görüşmesini Aşırı Düşünmekten Kaçının
Florida’dan yönetici koçu Darcy Eikenberg, mülakatlar konusunda stresli veya kaygılı hissetmenizin doğal olduğunu ancak bu konuda fazla düşünmemeniz gerektiğini tavsiye ediyor.
Eikenberg, “Kendinizi ilginç kılmak konusunda daha az endişelenin ve kendinizi ilginç kılmaya daha fazla odaklanın,” diyor. Birçok insan, mülakatlarda etkilemeye çalışırken aşırı hazırlık yapıyor ve her detayı aşırı düşünüyor. Bu durum onları yapay ve robotik gösterebilir. Bunun yerine, mülakata sadece pozisyon hakkında değil, şirketin tamamı ve karşınızda oturan kişiler hakkında gerçek bir merakla girin.
Sonuçta insanlarla konuşuyorsunuz ve hepimiz, hakkımızda daha fazla şey öğrenmek isteyen kişilere olumlu yanıt verme eğilimindeyiz. Samimi bir ilgi göstermek, bir mülakatta dengeleri anında sizin lehinize çevirebilir. Konuştuğunuz kişi hakkında sadece meraklı olmanız, odağı kendinizden çok onlara kaydırmanıza yardımcı olur. Bu sizi doğal olarak daha sevimli ve etkileyici kılacaktır.
Mülakatı Yapan Kişiyi Fazla Araştırmayın
Johns Creek, Georgia’daki insan kaynakları danışmanlık firması Flex HR’dan Shannon Deamer, bu konunun kendisini rahatsız eden bir durum olduğunu belirtiyor. Deamer, “Hem şirket hem de görüşmeciniz hakkında araştırma yapın, ancak bunu tuhaf hale getirmeyin,” diyor.
Bir adayın mülakata hazır gelmesini ve hatta kendisini LinkedIn’de aradığını söylemesini çok sevdiğini ifade eden Deamer, “Ancak, birisi 10 yıl önce yaptığım alakasız bir projeden veya kişisel sosyal medyada keşfedilebilecek gerçekten özel bir şeyden bahsettiğinde etkilenmiyorum. Aslında bu beni bağlantılı olmaktan çok rahatsız ediyor,” diye ekliyor.
Adayların profesyonel sınırlar içinde kalması ve görüşmecinin kişisel yaşamına aşırı müdahil olmaması, profesyonel bir izlenim bırakmak adına önemlidir. Araştırma yaparken dengeli olmak, meraklı ama saygılı bir duruş sergilemenizi sağlar.
Mülakat Öncesinde Şirket Hakkında Bilgi Edinmeyi İhmal Etmeyin
Mülakat heyecanıyla işe alım yöneticisi hakkında çok fazla araştırma yapabilirsiniz, ancak başvurduğunuz şirket hakkında da detaylı bilgi edinmeyi asla unutmayın. Kuzey Carolina, Raleigh’deki insan kaynakları danışmanlık firması Catapult’un işe alım öncesi çözümler direktörü Kevin von der Lippe, “Harika adaylar genellikle önceden araştırmalarını yaparlar,” diyor.
Şirketin ne yaptığını öğrenmeli ve basın bültenleri, son haberler gibi kaynaklardan işletmeyle ilgili güncel bilgilere hâkim olmalısınız. Von der Lippe, “Şirketimiz hakkında bilgi edinmek ve edindikleri bilgileri mülakat bağlamına uygulayabilen adaylara sahip olmak ferahlatıcıdır,” diyor.
Gerçekten de işe alım yöneticisi sizin bu çabanızdan etkilendiğinde, önemli bir avantaj elde edersiniz. Bu durum, sadece pozisyona değil, şirkete olan bağlılığınızı ve profesyonel yaklaşımınızı gösterir.
Mülakat Öncesinde Sinirlerinizi Yatıştıracak Şeyler Yapın
Yaklaşan bir mülakat konusunda gerginseniz, zihninizi temizlemenize yardımcı olacak bir aktivite yapmayı deneyin. Lisanslı terapist ve kariyer koçu Jessica Sweet, “Sevimli görünmenin en kolay yolu, mülakata girmeden önce sinirlerinizi yatıştırmaktır,” diyor.
Sweet, “Muhtemelen sevimli bir insansınız, ancak sinirleriniz bunu iletmenize engel olabilir,” diye ekliyor. Neşeli müzik eşliğinde dans etmek veya meditasyon yapmak gibi rahatlatıcı aktiviteler denemeyi öneriyor.
“Kaygınızı azaltabilirseniz, sinirleriniz daha sakin olur. O zaman kendiniz olmaya odaklanabilirsiniz,” diyen Sweet, doğal halinizin en iyi izlenimi bırakacağını vurguluyor. Sakin ve kendinden emin bir aday, her zaman daha cazip görünür.
İş Görüşmesinde Dürüst Olun
Dürüstlük, iş görüşmenizde sergilemeniz gereken temel tutumdur. O pozisyonu elde etmek için çok fazla baskı hissedebilirsiniz, ancak ne olacağı konusunda aşırı endişelenmemeye çalışmalısınız.
Sadece iş görüşmesine girin ve kendiniz olun. Aptalca bir şey veya hatta birkaç “aptalca” şey söyleseniz bile, samimiyetinizle işe alım yöneticisini yine de etkileyebilirsiniz.
Deamer, “Bence bugün sizi bir işe alım yöneticisine bağlayan şey samimiyettir,” diyor. “Gergin olduklarını veya bir şey bilmediklerini itiraf eden bir adaya, her şeyi bildiğini iddia eden birinden daha fazla değer veriyorum. Herhangi bir alanda, uzmanlar bile her şeyi bilmeyebilir, bu yüzden öğrenecekleri hiçbir şey olmadığını ima eden insanlara bile kaşlarımı çatarak bakarım.” Dürüstlüğünüz, güvenilir bir aday olduğunuzu gösterir.
Mülakatta Meraklı Olun
Merak, sizi bir mülakatta sevimli ve ilgili kılan en önemli özelliklerden biridir. Von der Lippe, “Güçlü adaylar daha fazlasını bilmek ister ve mülakat yapan kişiye düşünceli sorular sorar.
Ortalamanın altındaki adaylar çok az soru sorar veya hiç sormaz ve yalnızca sorulan soruları yanıtlar,” diyor. Bu durum oldukça mantıklıdır. Bir iş görüşmesinden ayrıldığınızda ve pozisyon hakkında neredeyse hiçbir şey sormadığınızda, insanların birbirlerine dönüp “Vay canına, bu aday iş hakkında hiçbir şey sormamış. Pozisyonla o kadar da ilgilenmiyor olmalılar,” dediğini hayal edebilirsiniz.
Sorular sormak, ilginizi, düşünme yeteneğinizi ve şirkete olan bağlılığınızı gösterir.
Tek Bir Konuya Aşırı Odaklanmaktan Kaçının
İş görüşmesini yapan kişi sohbeti büyük ölçüde kontrol eder, ancak sizin de belirli bir kontrolünüz vardır. Uzun hikayeler anlatma eğilimindeyseniz, çok uzun olmadan önce sözünüz kesilebilir.
Deamer, “Görüşmeciler genellikle bir sonraki soruya geçmeye hazır olduklarında veya görüşmeden ayrılmaya başladıklarında ince ipuçları verirler. Cevabınızı tamamlayın ve sohbete hakim olmaktan kaçının,” diyor. Mülakatın bir monolog yerine bir diyalog olduğundan emin olun. Karşılıklı etkileşim, sohbetin akıcılığını ve dinamizmini sağlar.
Bunu Bir Röportaj Değil, Bir Sohbet Haline Getirmeye Çalışın
Evet, bir iş görüşmesindesiniz ve sizinle görüşülüyor. Ancak, yüzlerce veya binlerce görüşme gerçekleştirmiş birçok gazeteci, aşırı resmi, profesyonel bir görüşmeden ziyade sıradan bir sohbetten çok daha fazla bilgi edineceğinize inanmaktadır.
Eikenberg, “Pasif bir sunum değil, bir sohbet yaratmayı hedefleyin. İşe alım nadiren en iyi cevapları kimin verdiğiyle ilgilidir. Genellikle bu cevapların görüşmeciyi nasıl hissettirdiğiyle ilgilidir. Sizde güven ve yeterlilik görüyorlar mı?” diyor.
Mülakatı rahat bir sohbet ortamına dönüştürmek, doğal kişiliğinizin ortaya çıkmasına yardımcı olur ve işverenin sizinle daha rahat bir bağ kurmasını sağlar.
Gülümsemeyi İhmal Etmeyin
Eikenberg ve pek çok uzman, iş görüşmesinde gerçekten sevimli görünmek istiyorsanız gülümsemenizi öneriyor. “Basit geliyor, ancak bilim, düşündüğümüzden çok daha az gülümsediğimizi gösteriyor ve gülümseme eksikliği, diğer kişinin beynine sizin ulaşılabilirliğiniz hakkında bilinçsiz bir mesaj gönderiyor.
Ciddi olabilirsiniz ve yine de gerçek sizmişsiniz gibi gülümseyebilirsiniz,” diyor Eikenberg. Samimi bir gülümseme, pozitif bir enerji yayar, ulaşılabilir olduğunuzu gösterir ve karşı tarafta olumlu bir ilk izlenim bırakır. Bu, mülakat ortamındaki gerginliği azaltmaya yardımcı olan küçük ama güçlü bir detaydır.
